市企业分会（凯龙集团） 邹安安

　　摘要：延安精神是中国革命实践中形成的革命精髓，是中国共产党的优良传统，是中华民族宝贵的精神财富。当前中国改革正步入攻坚阶段,弘扬延安精神是保持党的先进性的必然要求，是永葆勤政廉洁的思想基础，更是检验构建企业廉政建设的标准。
　　关键词：延安精神；中国共产党；企业党风廉政建设
　　延安，举世闻名的中国革命圣地，中国共产党人的精神家园。延安精神是党中央、毛泽东在延安和陕甘宁边区13年间培育形成的一整套革命经验和优良作风，是马克思列宁主义普遍真理与中国革命具体实践相结合的产物，是中国共产党人优秀品质和崇高思想的集中体现，是中华民族几千年尤其是近代民族精神的沉淀和升华。保持和发扬以延安精神为代表的优良传统作风，不仅是我们党区别于其他任何政党的重要标志之一，而且是党的事业能够战胜各种艰难险阻、不断前进的根本优势所在。在深入学习贯彻党的十八大精神，认真落实中央“八项规定”、开展党的群众路线教育实践活动的今天，愈发显现出弘扬延安精神、坚持延安精神的伟大意义。
　　一、延安精神的科学内涵
　　延安精神作为中国共产党人的精神家园，具有深刻的时代烙印。延安精神形成于抗日战争进入相持阶段之后，它是鼓舞敌后抗日军民士气、迎接抗战胜利的重要的思想保证。马列主义奠定了延安精神的理论基础，其发展过程始终与马克思主义中国化的进程保持一致。延安精神在吸收与借鉴马列主义先进理论的同时具有鲜明的中国特色与作风。毛泽东是延安精神的实践者与开发者，阐明了延安精神的基本内容和重要性;邓小平进一步丰富了延安精神，纠正错误思想的同时确立了实事求是的思想路线;江泽民进一步弘扬延安精神，伴随社会主义现代化建设的步伐，将延安精神与建设实践紧密联结;胡锦涛在继承延安精神的同时进行开拓创新，并提出要继续弘扬延安精神，解放思想。习近平把弘扬延安精神与中国发展相结合，以实现“中国梦”为最高追求，不断推动中国全面发展。
　　精神是一种意识，一种观念形态的东西。它产生于一定的社会实践，也是一定社会存在的反映[1]。新时期延安精神被赋予了新的内涵和鲜明的时代特征，其实质和内涵包括解放思想、实事求是，吃苦耐劳、顽强拼搏，脚踏实地、勤勉敬业，艰苦朴素、勤俭节约，自强不息、奋发向上，开拓进取、锐意创新等。延安精神在一定理论与实践基础之上形成，并植根于中国传统文化。延安精神是中国共产党在延安时期，以马克思主义、毛泽东思想为理论指导，吸收了井冈山精神、长征精神的优秀革命实践经验，结合延安当时的政治经济等现实情况形成的宝贵的精神财富。
　　二、新时期弘扬延安精神的紧迫性
　　在新的历史时期，世情、国情和党情都发生着不同程度的变化。党和国家已经进入改革、发展的关键期、攻坚期，在这一时期社会矛盾凸现。党的建设面临着各种严峻的考验，这些考验主要包括：执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。对于党来说，如何进一步提升领导水平和执政能力，在建设中国特色社会主义事业的过程中，确保党成为坚强的领导核心？如何提升中国共产党人的拒腐防变能力，以及抵御风险的能力，正确把握权、责、利的关系？在这一过程中，对于延安精神需要认真学习、深入领会，并且准确把握，这些在实现中国梦的过程中显得极为重要。
　　一是弘扬延安精神对于搞好党风廉政建设具有重要意义和现实紧迫性。延安精神是推进党的事业胜利向前的一大法宝。在我们党面对改革开放和发展市场经济以及反西方和平演变复杂形势，领导着建设中国特色社会主义事业的进程中，发扬延安精神来促进廉政建设尤为重要。对于党风廉政建设的地位，习近平总书记在十八大报告上明确指出：“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。[2]”这个讲话一针见血，蕴意极为深刻。党的廉政建设根本目的在于通过思想教育、法律规范以及监督制约等手段，造就体现党的先进性的良好精神风尚，从而为实现党的政治路线打下坚实的思想基础和精神动力。继承和发扬延安精神也应是“题中之义”。从党风廉政建设现状来看，主流还是健康的，但一些地区和部门腐败现象仍在滋生蔓延，反腐倡廉工作仍然严峻。特别是一些领导干部经受不住市场经济条件下腐朽思想的侵蚀，拜金主义、利己主义恶性膨胀，大肆进行权钱交易、权权交易、权色交易等腐败犯罪活动，严重败坏了党的形象和声誉，我们党的执政正经受着前所未有的巨大考验。抓好思想政治教育“第一关口”显得更为重要和迫切，因为思想的霉变必然导致行为的退化堕落。大力弘扬延安精神，重视培养正确的世界观、人生观和价值观，重视培养高尚的风格和情操，道理也就很明显。
　　从党的十八大以来，凭借亲民朴实的作风、踏石抓铁的狠劲、重拳反腐的决心，新一届党中央领导集体在全国人民乃至世界面前展示出一股执政新风。在新形势下，这是发扬党的光荣传统和优良作风，同时也是发展、弘扬和开拓延安精神，更是民心所向，从根本上说也是实现中华民族伟大复兴的中国梦的必然要求。
　　三、全面开展党风廉政建设，扎实构建企业廉政文化
　　延安时期的廉政建设思想之所以具有顽强的生命力，关键在于它是马克思列宁主义，毛泽东思想指导下的中国共产党在长期的革命实践中提炼总结的时代精华，具有执政党建设的一般规律，是理论联系实际的经典阐述，所以在改革开放三十多年的当下，在全面推进经济机构战略性调整的今天，延安时期的廉政建设思想依然具有现实意义和启迪。胡锦涛在十七大报告中明确强调：“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。[3]”十八届一中全会以来,习近平总书记先后多次对反腐倡廉工作提出明确要求,告诫全党“必须警醒起来’,“腐败问题越演越烈,最终必然会亡党亡国”[4]。在我们党在新的历史条件下弘扬延安精神，加强党风建设、制止腐败，应着重做好以下工作：
　　(一)切实加强党风廉政教育，为实现廉政文化建设提供条件
　　在日常工作中，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以党员干部为重点，对其开展理想、信念和道德教育，进一步帮助党员干部树立廉政意识。在优良传统、作风教育，以及法律法规、规章制度等方面对广大党员干部开展教育活动。加强示范教育，在党支部中树立1-2个廉政文化建设示范点，充分发挥先进典型的模范引导作用。深化警示教育，深刻剖析发生在全以及本地区、本行业的违纪违法案件发生的原因，巩固和强化腐败风险意识。在建筑系统的各个领域，逐渐渗透党风廉政教育，在党支部理论学习中，将党风廉政教育作为重要内容，定期组织安排党员干部进行专题学习。一是在党员培养和教育计划中纳入党风廉政教育。在各支部组织开展各种结贫思廉活动，通过活动进一步做到亲贫结贫扶贫、倡廉思廉保廉。二是因材施教，通过组织开展各种廉政教育活动对企业领导班子、中层干部财务人员等进行教育。三是提高教育文化含量，通过对教育载体进行创新，对教育方法进行改进，对教育效果进行深化等，进而在一定程度上使廉政成为党员干部的自觉行动。
　　(二）以社会主义共同理想为目标，加强党员干部理想信念教育
　　理想决定行动，信念决定追求。理想信念是人们世界观和政治立场的集中体现，党员干部只有保持正确的理想信念，才能够奋发向上，居安思危，正所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。一个国家的民族精神和强大的民族向心力，来自于全族人民具有共同的理想信念。中国特色社会主义共同理想能够充分调动全党全族人民的积极性，焕发整个社会的活力，而且还能够实现社会意识形态的“同一”。同时，共同理想为我国建设社会主义和谐社会给予了强有力的精神支撑。党的十八大报告提出，要“广泛开展理想信念教育，把广大人民团结凝聚在中国特色社会主义伟大旗帜之下”[5]。中国共产党是肩负着民族复兴和建设社会主义事业的中先锋，然而有些党员存在使命感缺失、个人价值取向迷茫，个人信念的弱化等问题。因此，要培育党员干部树立起为中国特色社会主义伟大事业而奋斗的坚定信念，要充分发挥马克思主义教育指导作用，高举中国特色社会主义伟大旗帜，把共同理想作为构建思想信念的重要内容。
　　（三）以廉政文化建设为主题，开展廉政文化活动
　　在建设廉政文化的过程中，由于其内容博大精深，所以在实际工作中，要重点把握三方面：
　　一是内容方面，一方面要吸取借鉴传统廉政文化中的精华，另一方面结合时代的特点，将立党为公、执政为民的旋律落实到实际行动中。为了吸引干部群众踊跃参与，对干部群众喜闻乐见的文化样式进行充分的利用，组织开展丰富多彩的廉政文化活动，在愉悦、轻松的气氛中使干部群众接受廉政文化的熏陶与感染。通过举办电影展映、书画比赛、摄影比赛、演讲比赛、读书活动、专题展览、专题讲座等形式，利用电子屏幕、阅报栏、宣传板、条幅等现有的文化设施，不断丰富廉政文化建设的内涵，使群体文化与高雅文化相得益彰。
　　二是形式方面，一方面对书法绘画、文艺演出等群众喜闻乐见的文艺活动进行充分利用，另一方面对科技、信息、传媒等现代工具进行充分的利用。充分利用大众媒体覆盖面广、群众关注程度高的特点，对廉政文化阵地进行积极的拓展。通过建设廉政网络，结合个性特色，进而在一定程度上建设一批高品位的廉政文化景观。通过建设廉政文化园地、廉政公益广告等，对廉政文化阵地的规模进行不断的扩大。
　　三是效果方面，一方面注重有形并且见效快，另一方面注重细雨润物、潜移默化起长效的，沿着纵深方向确保廉政文化建设健康发展。综上所述，廉政文化是一项长期的、系统的教育工程，在这一过程中需要全民树立参与的意识。在日常工作的过程中，对于廉政文化建设的目标、原则和内容等，我们一定要运用科学发展观的眼光进行全面的把握。在实践中，需要把建设廉政文化与实际的工作情况，以及具体问题进行结合，进一步弘扬正气，打击邪气。在思想方面，对滋生腐败思想的根源要予以坚决地铲除，对工作进行创新，通过大胆的探索，延安精神的实质与内涵给予深刻的把握，凭借求真务实的科学态度，对“当前”、“长远”之间的关系进行协调和处理，将“三个代表”的重要思想贯穿到实际行动中，永葆党员的先进性；通过建立和完善反腐倡廉防范体系，对建筑企业党员思想道德长效机制进行不断完善，同时健全反腐倡廉体系，以及权力运行监控机制；通过辩证思想开展反腐倡廉工作，进一步完善机制，推进廉政文化建设，正确协调“协调”与“抓具体”之间的关系，真正落实惩防体系各项任务，使廉政文化建设在各建筑企业顺利展开。
　　在当前弘扬延安精神，加强廉政建设，由于环境条件完全与延安时期不同了，人们的信仰、私欲、觉悟也不同了，中国共产党已经没有了强大的国内敌对党派、敌对政府和极端困难环境的压力，更没有外敌入侵的压力，压力小了，动力也就小了，为共产主义事业献身的热情也就自然降温了，当年延安精神生长的“气候”和“土壤”也不存在了。新的时代，要求我们赋予延安精神新的内容，新的生长环境条件，而这一切，不通过改革是不行的，小改小革也是不行的。总的来说，在新时期新阶段，我们须考虑改革开放和发展社会主义市场经济的实际情况，准确把握延安精神的时代价值，用弘扬延安精神来促进党风廉政建设，积极探索党风廉政建设的新思维和新途径，形成一个执政党、政府、党政机关和党政干部带头发扬延安精神的气氛，而且要建立相对独立、对立的监督机构，同时营造出媒体和群众监督环境，形成谁不发扬延安精神都不行的环境。只有这样，延安精神才会有效推进廉政建设，在建设有中国特色的社会主义伟大事业中，发挥出巨大的、新的历史作用。
　　参考文献：
　　[1]马克思恩格斯全集[M].北京：人民出版社,1965.
　　[2]毛泽东选集（1-4卷）[M].北京：人民出版社，1991.
　　[3]王跃飞.延安时期我党党风廉政建设经验启示[J].党史博采，2012（9）.
　　[4]《十七大报告辅导读本》.人民出版社，2007年，第53页.
　　[5]李鹏飞.国有企业廉洁文化建设研究[D].山东大学.2015.
　　[6]中国共产党第十八次全国代表大会文件汇编[M].北京:人民出版社，2012.